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Le droit souple et les ressources humaines dans l'administration

Titre :	Le droit souple et les ressources humaines dans l'administration : l'exemple des lignes directrices de gestion Ajouter au panier
in	Horizons publics , n° 36, 01/11/2023
Auteur(s) :	Laurence Huberty, Auteur (et co-auteur)
Type de document :	Article
Résumé :	Les lignes directrices de gestion (LDG) constituent l'une des innovations de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique. Elles relèvent du "droit souple", sans force contraignante et obligation de normes. Au travers de ces LDG, les administrations doivent définir une stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines (RH), notamment en matière de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC). Quel premier bilan peut-on tirer ?
Article en page(s) :	p. 42-49
Langue(s) :	Français
Lien vers la notice :	https://infodoc.agroparistech.fr/index.php?lvl=notice_display&id=218290