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| Titre : |
Psychologie du sexisme : des stéréotypes de genre au harcèlement sexuel
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| Auteur(s) : |
Klea Faniko, Directeur de publication
Benoît Dardenne, Directeur de publication Vincent Yzerbyt, Préfacier, etc. Naomi Ellemers, Préfacier, etc. Brigitte Grésy, Auteur de la postface, du colophon, etc. Brigitte Mantilleri, Auteur de la postface, du colophon, etc. |
| Type de document : | Livre |
| Sujets : | Sexisme -- Aspect psychologique ; Harcèlement sexuel |
| Résumé : |
"Depuis plusieurs années et sous l’impulsion de mouvements sociaux comme #MeToo, de nombreuses affaires de violences sexistes et sexuelles, impliquant des personnalités publiques ou des institutions connues, éclatent au grand jour dans les médias. Ces différents témoignages de femmes mettent en lumière l’ampleur des violences sexistes et sexuelles dans le monde. Comment expliquer une telle prévalence ? Quels processus psychologiques peuvent conduire à l’apparition de stéréotypes, de préjugés et de discriminations sexistes ? L’objectif de cet ouvrage, rassemblant 45 chercheurs et chercheuses francophones, est de contribuer à la compréhension des conséquences des discriminations sexistes, mais surtout d’aider à décrypter leurs mécanismes. Le phénomène s’avère complexe et très souvent su[...] "Depuis plusieurs années et sous l’impulsion de mouvements sociaux comme #MeToo, de nombreuses affaires de violences sexistes et sexuelles, impliquant des personnalités publiques ou des institutions connues, éclatent au grand jour dans les médias. Ces différents témoignages de femmes mettent en lumière l’ampleur des violences sexistes et sexuelles dans le monde. Comment expliquer une telle prévalence ? Quels processus psychologiques peuvent conduire à l’apparition de stéréotypes, de préjugés et de discriminations sexistes ? L’objectif de cet ouvrage, rassemblant 45 chercheurs et chercheuses francophones, est de contribuer à la compréhension des conséquences des discriminations sexistes, mais surtout d’aider à décrypter leurs mécanismes. Le phénomène s’avère complexe et très souvent subtil, prenant diverses formes et étant profondément inscrit dans les rouages de la société et des rapports humains. En plus des analyses présentées dans l’ouvrage, différentes pistes d’action sont proposées pour les entreprises et les institutions souhaitant promouvoir un environnement de travail inclusif." (4e de couverture) |
| Editeur(s) : | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur |
| Date de publication : | 2021 |
| Collection : | Ouvertures psychologiques. L.M.D., ISSN 2030-4196 |
| Format : | 1 vol. (XXI-326 p.) / graph., couv. ill. en coul. / 24 cm |
| Table des matières : |
P. IX. Avant-propos
P. IX. Avant-propos |
| Langue(s) : | Français |
| Identifiant : | 978-2-8073-3119-8 |
| Lien vers la notice : | https://infodoc.agroparistech.fr/index.php?lvl=notice_display&id=209631 |
Exemplaires (1)
| Localisation | Emplacement | Pôle | Section | Cote | Support | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Palaiseau | Jaune | CD Sciences humaines et sociales | CD3 FAN | Papier | Empruntable Disponible |