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Titre : |
Sciences du management : Epistémique, pragmatique et éthique
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Type de document : | Livre |
Sujets : | management ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS Organisation du travail |
Résumé : |
Un ensemble de réflexions approfondies et ambitieuses pour contribuer à mieux assurer ces sciences du management en les invitant à conjuguer sans relâche la connaissance, l'action et la conscience. La première partie s'intéresse à la genèse - y compris la plus récente - du corpus de connaissances en confrontant notamment l'état de l'art et l'état du monde et en dégageant les critères susceptibles d'améliorer la pertinence et la validité des productions scientifiques. La deuxième partie met en dialogue des catégories souvent séparées - connaissance/récit, logique/rhétorique, science/éthique, analyse/imagination... La troisième partie montre l'intérêt d'approches accordant plus de prix aux contextes, aux comportements observables, aux expériences des hommes. |
Editeur(s) : | Paris : Vuibert |
Date de publication : | 2007 |
Collection : | FNEGE |
Format : | 304 p. |
Langue(s) : | Français |
Identifiant : | 978-2-7117-6947-6 |
Lien vers la notice : | https://infodoc.agroparistech.fr/index.php?lvl=notice_display&id=136870 |
Exemplaires (1)
Localisation | Emplacement | Pôle | Section | Cote | Support | Disponibilité |
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Montpellier | Bibliothèque | Sciences Humaines et sociales | 13 MAR | Papier | Empruntable Sorti jusqu'au 31/08/2023 |