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Titre : |
Théorie des organisations : de l'intérêt de perspectives multiples
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Auteur(s) : |
Mary Jo Hatch, Auteur
Ann L. Cunliffe, Auteur Evelyne Léonard Laurent Taskin |
Type de document : | Livre |
Sujets : | Comportement organisationnel ; Organisation du travail ; Sociologie des organisations |
Résumé : |
Les concepts clés des organisations. Environnement, stratégie et objectifs, technologie, structure sociale, culture, structure physique. Classement des principales théories selon le paradigme auquel elles appartiennent. Réalité organisationnelle envisagée sous de multiples perspectives. |
Editeur(s) : | Bruxelles : De Boeck |
Date de publication : | 2009 |
Mention d'édition : | 2e éd. [entièrement révisée et mise à jour] |
Collection : | Manager RH, ISSN 2030-3661 |
Format : | 437 p. / 24 x 18 cm |
Note(s) : |
Notes bibliogr. Index
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Langue(s) : | Français |
Identifiant : | 978-2-8041-0689-8 |
Lien vers la notice : | https://infodoc.agroparistech.fr/index.php?lvl=notice_display&id=54218 |
Exemplaires (3)
Localisation | Emplacement | Pôle | Section | Cote | Support | Disponibilité |
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Montpellier | Bibliothèque | Sciences Humaines et sociales | 13 HAT | Papier | Empruntable Disponible | |
Palaiseau | Jaune | FG Gestion des organisations | FG1 HAT | Papier | Empruntable Disponible | |
Palaiseau | Jaune | FG Gestion des organisations | FG1 HAT | Papier | Empruntable Disponible |