[article] 
in Unasylva (Ed. française. Imprimé) > Vol. 67 n° 247/248 (2016/2-3) . - 45-51

Titre :	Tirer le positif des conflits sur les paysages forestiers
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	S. Kane, Auteur ; D. Gritten, Auteur ; L.M. Sapkota, Auteur ; Linh Thi Bui, Auteur ; A. Dhiaulhaq, Auteur
Année de publication :	2017
Article en page(s) :	45-51
Langues :	Français (fre)
Catégories :	RAMEAU Gestion des paysages forestiers ; Gestion des conflits ; Médiation Thésaurus Agrovoc Gestion durable des ressources naturelles ; Communautés locales
Résumé :	La région Asie-Pacifique est un point chaud en matière de conflits sur les paysages forestiers, lesquels se jouent souvent entre communautés locales (notamment populations autochtones) et instances externes, telles qu'organismes gouvernementaux et entreprises privées. La concurrence accrue au regard des ressources naturelles limitées, les changements sociopolitiques rapides et les marchés des terres et produits forestiers en expansion ont aiguisé les tensions et intensifié les conflits concernant les utilisations prioritaires des ressources. Un conflit peut émerger lorsqu'un acteur se sent amoindri ou limité par le le comportement d'un autre acteur ayant des perceptions, des objectifs, des valeurs ou des intérêts différents. Les impacts d'un conflit peuvent aussi bien être positifs que négatifs. Des résultats positifs comme parvenir à des accords avantageux pour tous, et améliorer la gestion des ressources grâce à une meilleure collaboration peuvent être atteints si le conflit est géré de manière appropriée. Parmi les impacts négatifs potentiels d'un conflit, citons entre autres l'anxiété et la peur, le manque d'harmonie et la division entre groupes sociaux, la méfiance, les coûts élevés et la dégradation de l'environnement. De graves conflits autour des ressources peuvent se traduire par des manifestations de violence, la dégradation des ressources, l'effondrement des moyens d'existence locaux et le déracinement des communautés. Il existe de nombreuses méthodes pour traiter les conflits, principalement la négociation, l'arbitrage, la adjudication et la médiation. L'objectif de cet article est d'examiner le rôle de de la médiation comme moyen de maximiser les résultats positifs pouvant dériver des conflits sur les paysages forestiers.
Type de document :	Article
Permalien de la notice :	https://infodoc.agroparistech.fr/index.php?lvl=notice_display&id=192613

[article] Tirer le positif des conflits sur les paysages forestiers [texte imprimé] / S. Kane, Auteur ; D. Gritten, Auteur ; L.M. Sapkota, Auteur ; Linh Thi Bui, Auteur ; A. Dhiaulhaq, Auteur . - 2017 . - 45-51.
Langues : Français (fre)
in Unasylva (Ed. française. Imprimé) > Vol. 67 n° 247/248 (2016/2-3) . - 45-51

Catégories :	RAMEAU Gestion des paysages forestiers ; Gestion des conflits ; Médiation Thésaurus Agrovoc Gestion durable des ressources naturelles ; Communautés locales
Résumé :	La région Asie-Pacifique est un point chaud en matière de conflits sur les paysages forestiers, lesquels se jouent souvent entre communautés locales (notamment populations autochtones) et instances externes, telles qu'organismes gouvernementaux et entreprises privées. La concurrence accrue au regard des ressources naturelles limitées, les changements sociopolitiques rapides et les marchés des terres et produits forestiers en expansion ont aiguisé les tensions et intensifié les conflits concernant les utilisations prioritaires des ressources. Un conflit peut émerger lorsqu'un acteur se sent amoindri ou limité par le le comportement d'un autre acteur ayant des perceptions, des objectifs, des valeurs ou des intérêts différents. Les impacts d'un conflit peuvent aussi bien être positifs que négatifs. Des résultats positifs comme parvenir à des accords avantageux pour tous, et améliorer la gestion des ressources grâce à une meilleure collaboration peuvent être atteints si le conflit est géré de manière appropriée. Parmi les impacts négatifs potentiels d'un conflit, citons entre autres l'anxiété et la peur, le manque d'harmonie et la division entre groupes sociaux, la méfiance, les coûts élevés et la dégradation de l'environnement. De graves conflits autour des ressources peuvent se traduire par des manifestations de violence, la dégradation des ressources, l'effondrement des moyens d'existence locaux et le déracinement des communautés. Il existe de nombreuses méthodes pour traiter les conflits, principalement la négociation, l'arbitrage, la adjudication et la médiation. L'objectif de cet article est d'examiner le rôle de de la médiation comme moyen de maximiser les résultats positifs pouvant dériver des conflits sur les paysages forestiers.
Type de document :	Article
Permalien de la notice :	https://infodoc.agroparistech.fr/index.php?lvl=notice_display&id=192613