Comment leur dire... : la process communication / Gérard Collignon (2019)

Public ISBD Titre : Comment leur dire... : la process communication Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérard Collignon, Auteur ; Taibi Kahler, Préfacier, etc. Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : InterEditions Année de publication : 2019 Collection : Accompagnement et coaching, ISSN 2608-953X Importance : 1 vol. (VI-251 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-1798-1 Prix : 29 EUR Langues : Français (fre) Catégories : RAMEAU Process communication ; communication interpersonnelle ; Relations humaines Résumé : Résumé de la BNF : "Depuis 25 ans, ce best-seller nous apprend avec la Process Communication à comprendre les autres et nous-même pour mieux vivre et travailler ensemble. Mise au point par le psychologue américain Taibi Kahler pour la NASA, la Process Communication identifie six types de personnalité : le Persévérant, le Travaillomane, le Rêveur, le Promoteur, le Rebelle, l'Empathique et leurs "bagages" existentiels que sont leurs sources de motivation, leurs modes de communication préférentiel et leurs façons d'affronter le stress."    Type de document : Livre Permalien de la notice : https://infodoc.agroparistech.fr/index.php?lvl=notice_display&id=199372 Comment leur dire... : la process communication [texte imprimé] / Gérard Collignon, Auteur ; Taibi Kahler, Préfacier, etc.  . -  3e éd. . - Paris : InterEditions, 2019 . - 1 vol. (VI-251 p.) : ill. ; 24 cm. - (Accompagnement et coaching, ISSN 2608-953X) . ISBN : 978-2-7296-1798-1 : 29 EUR Langues : Français (fre) Catégories : RAMEAU Process communication ; communication interpersonnelle ; Relations humaines Résumé : Résumé de la BNF : "Depuis 25 ans, ce best-seller nous apprend avec la Process Communication à comprendre les autres et nous-même pour mieux vivre et travailler ensemble. Mise au point par le psychologue américain Taibi Kahler pour la NASA, la Process Communication identifie six types de personnalité : le Persévérant, le Travaillomane, le Rêveur, le Promoteur, le Rebelle, l'Empathique et leurs "bagages" existentiels que sont leurs sources de motivation, leurs modes de communication préférentiel et leurs façons d'affronter le stress."    Type de document : Livre Permalien de la notice : https://infodoc.agroparistech.fr/index.php?lvl=notice_display&id=199372

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Localisation	Emplacement	Section	Cote	Support	Code-barres	Disponibilité
Paris Maine	Bibliothèque	Sciences Humaines et sociales	072 COL	Papier	33004000644966	Empruntable

La spirale dynamique : comprendre comment les hommes s'organisent et pourquoi ils changent / Fabien Chabreuil (2019)

Public ISBD Titre : La spirale dynamique : comprendre comment les hommes s'organisent et pourquoi ils changent Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabien Chabreuil, Auteur ; Patricia Chabreuil, Auteur Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Paris : InterEditions Année de publication : 2019 Collection : Accompagnement et coaching, ISSN 2608-953X Importance : 1 vol. (279 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-1928-2 Prix : 27 EUR Langues : Français (fre) Catégories : RAMEAU Changement (psychologie) ; réalisation de soi Résumé : Résumé de la BNF : "Tout individu, organisation ou société se réfère et s'identifie à un système de références (valeurs, critères, pensées, etc.) qui détermine ses comportements et ses possibilités d'adaptation. Le modèle Spirale Dynamique identifie ces systèmes de référence. Il permet de comprendre comment chacun se positionne dans des contextes aussi divers que la famille, l'entreprise, les communautés, etc. Il permet également de découvrir quelles sont les possibilités de changement et d'évolution d'un individu ou d'un groupe à partir de sa position initiale. Le passage d'un système à d'autre décrit une spirale, d'où le nom du modèle." Type de document : Livre Permalien de la notice : https://infodoc.agroparistech.fr/index.php?lvl=notice_display&id=199251 La spirale dynamique : comprendre comment les hommes s'organisent et pourquoi ils changent [texte imprimé] / Fabien Chabreuil, Auteur ; Patricia Chabreuil, Auteur  . -  4e éd. . - Paris : InterEditions, 2019 . - 1 vol. (279 p.) ; 24 cm. - (Accompagnement et coaching, ISSN 2608-953X) . ISBN : 978-2-7296-1928-2 : 27 EUR Langues : Français (fre) Catégories : RAMEAU Changement (psychologie) ; réalisation de soi Résumé : Résumé de la BNF : "Tout individu, organisation ou société se réfère et s'identifie à un système de références (valeurs, critères, pensées, etc.) qui détermine ses comportements et ses possibilités d'adaptation. Le modèle Spirale Dynamique identifie ces systèmes de référence. Il permet de comprendre comment chacun se positionne dans des contextes aussi divers que la famille, l'entreprise, les communautés, etc. Il permet également de découvrir quelles sont les possibilités de changement et d'évolution d'un individu ou d'un groupe à partir de sa position initiale. Le passage d'un système à d'autre décrit une spirale, d'où le nom du modèle." Type de document : Livre Permalien de la notice : https://infodoc.agroparistech.fr/index.php?lvl=notice_display&id=199251

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Localisation	Emplacement	Section	Cote	Support	Code-barres	Disponibilité
Grignon	Bibliothèque	SOCIOLOGIE (Noir)	G2020/30	Papier	33004001214827	Empruntable