La comédie humaine du travail : de la déshumanisation taylorienne à la sur-humanisation managériale / Danièle Linhart (2017)

Public ISBD Titre : La comédie humaine du travail : de la déshumanisation taylorienne à la sur-humanisation managériale Type de document : texte imprimé Auteurs : Danièle Linhart, Auteur Editeur : Toulouse : Editions Erès Année de publication : 2017 Collection : Sociologie clinique Importance : 1 vol. (158 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-4632-1 Prix : 19 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Liste Plan de classement 432 (GESTION) [Classement Paris Maine] Thésaurus Agro-alimentaire MANAGEMENT RAMEAU Gestion d'entreprise -- Aspect psychologique ; Organisation du travail ; Qualifications professionnelles ; Taylorisme ; Travail -- Aspect social Résumé : résumé de l'éditeur: "Avec Taylor, le « père » de l’organisation scientifique du travail, les ouvriers devenaient un rouage passif, astreint à une stricte conformité aux consignes et modes opératoires. Leur travail devait se dérouler indépendamment de leur état d’esprit, de leurs états d’âme et de leurs savoirs. Le management moderne semble aux antipodes d’une telle orientation. Il clame sa volonté de reconnaître la dimension humaine des salariés, mise sur leur subjectivité, leur personnalité et tend à « psychologiser » les rapports de travail. Pourtant Danièle Linhart soutient que la logique reste la même : dans les deux cas, s’organise en réalité une disqualification des métiers, de la professionnalité, de l’expérience qui tend à renforcer la domination et le contrôle exercés par les dirigeants. Le résultat est le même : un travail qui perd son sens, qui épuise. Pire encore, le travail moderne précarise subjectivement les salariés, qui, constamment mis à l’épreuve, sont conduits à douter de leur propre valeur et légitimité. En rapprochant Taylor des managers modernes, l’auteur questionne cette idéologie qui prend de plus en plus de place dans la réalité du travail telle qu’elle se dégage à travers ses propres enquêtes et celles des spécialistes en sciences sociales du travail." Type de document : Livre Permalien de la notice : https://infodoc.agroparistech.fr/index.php?lvl=notice_display&id=192622 La comédie humaine du travail : de la déshumanisation taylorienne à la sur-humanisation managériale [texte imprimé] / Danièle Linhart, Auteur . - Toulouse (FR) : Editions Erès, 2017 . - 1 vol. (158 p.) : couv. ill. en coul. ; 22 cm. - (Sociologie clinique) . ISBN : 978-2-7492-4632-1 : 19 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Liste Plan de classement 432 (GESTION) [Classement Paris Maine] Thésaurus Agro-alimentaire MANAGEMENT RAMEAU Gestion d'entreprise -- Aspect psychologique ; Organisation du travail ; Qualifications professionnelles ; Taylorisme ; Travail -- Aspect social Résumé : résumé de l'éditeur: "Avec Taylor, le « père » de l’organisation scientifique du travail, les ouvriers devenaient un rouage passif, astreint à une stricte conformité aux consignes et modes opératoires. Leur travail devait se dérouler indépendamment de leur état d’esprit, de leurs états d’âme et de leurs savoirs. Le management moderne semble aux antipodes d’une telle orientation. Il clame sa volonté de reconnaître la dimension humaine des salariés, mise sur leur subjectivité, leur personnalité et tend à « psychologiser » les rapports de travail. Pourtant Danièle Linhart soutient que la logique reste la même : dans les deux cas, s’organise en réalité une disqualification des métiers, de la professionnalité, de l’expérience qui tend à renforcer la domination et le contrôle exercés par les dirigeants. Le résultat est le même : un travail qui perd son sens, qui épuise. Pire encore, le travail moderne précarise subjectivement les salariés, qui, constamment mis à l’épreuve, sont conduits à douter de leur propre valeur et légitimité. En rapprochant Taylor des managers modernes, l’auteur questionne cette idéologie qui prend de plus en plus de place dans la réalité du travail telle qu’elle se dégage à travers ses propres enquêtes et celles des spécialistes en sciences sociales du travail." Type de document : Livre Permalien de la notice : https://infodoc.agroparistech.fr/index.php?lvl=notice_display&id=192622

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Localisation	Emplacement	Section	Cote	Support	Code-barres	Disponibilité
Paris Maine	Bibliothèque	Sciences Humaines et sociales	041.1 LIN	Papier	33004000652753	Empruntable