La comédie humaine du travail : de la déshumanisation taylorienne à la sur-humanisation managériale / Danièle Linhart (2017)

Public ISBD Titre : La comédie humaine du travail : de la déshumanisation taylorienne à la sur-humanisation managériale Type de document : texte imprimé Auteurs : Danièle Linhart, Auteur Editeur : Toulouse : Editions Erès Année de publication : 2017 Collection : Sociologie clinique Importance : 1 vol. (158 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-4632-1 Prix : 19 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Liste Plan de classement 432 (GESTION) [Classement Paris Maine] Thésaurus Agro-alimentaire MANAGEMENT RAMEAU Gestion d'entreprise -- Aspect psychologique ; Organisation du travail ; Qualifications professionnelles ; Taylorisme ; Travail -- Aspect social Résumé : résumé de l'éditeur: "Avec Taylor, le « père » de l’organisation scientifique du travail, les ouvriers devenaient un rouage passif, astreint à une stricte conformité aux consignes et modes opératoires. Leur travail devait se dérouler indépendamment de leur état d’esprit, de leurs états d’âme et de leurs savoirs. Le management moderne semble aux antipodes d’une telle orientation. Il clame sa volonté de reconnaître la dimension humaine des salariés, mise sur leur subjectivité, leur personnalité et tend à « psychologiser » les rapports de travail. Pourtant Danièle Linhart soutient que la logique reste la même : dans les deux cas, s’organise en réalité une disqualification des métiers, de la professionnalité, de l’expérience qui tend à renforcer la domination et le contrôle exercés par les dirigeants. Le résultat est le même : un travail qui perd son sens, qui épuise. Pire encore, le travail moderne précarise subjectivement les salariés, qui, constamment mis à l’épreuve, sont conduits à douter de leur propre valeur et légitimité. En rapprochant Taylor des managers modernes, l’auteur questionne cette idéologie qui prend de plus en plus de place dans la réalité du travail telle qu’elle se dégage à travers ses propres enquêtes et celles des spécialistes en sciences sociales du travail." Type de document : Livre Permalien de la notice : https://infodoc.agroparistech.fr/index.php?lvl=notice_display&id=192622 La comédie humaine du travail : de la déshumanisation taylorienne à la sur-humanisation managériale [texte imprimé] / Danièle Linhart, Auteur . - Toulouse (FR) : Editions Erès, 2017 . - 1 vol. (158 p.) : couv. ill. en coul. ; 22 cm. - (Sociologie clinique) . ISBN : 978-2-7492-4632-1 : 19 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Liste Plan de classement 432 (GESTION) [Classement Paris Maine] Thésaurus Agro-alimentaire MANAGEMENT RAMEAU Gestion d'entreprise -- Aspect psychologique ; Organisation du travail ; Qualifications professionnelles ; Taylorisme ; Travail -- Aspect social Résumé : résumé de l'éditeur: "Avec Taylor, le « père » de l’organisation scientifique du travail, les ouvriers devenaient un rouage passif, astreint à une stricte conformité aux consignes et modes opératoires. Leur travail devait se dérouler indépendamment de leur état d’esprit, de leurs états d’âme et de leurs savoirs. Le management moderne semble aux antipodes d’une telle orientation. Il clame sa volonté de reconnaître la dimension humaine des salariés, mise sur leur subjectivité, leur personnalité et tend à « psychologiser » les rapports de travail. Pourtant Danièle Linhart soutient que la logique reste la même : dans les deux cas, s’organise en réalité une disqualification des métiers, de la professionnalité, de l’expérience qui tend à renforcer la domination et le contrôle exercés par les dirigeants. Le résultat est le même : un travail qui perd son sens, qui épuise. Pire encore, le travail moderne précarise subjectivement les salariés, qui, constamment mis à l’épreuve, sont conduits à douter de leur propre valeur et légitimité. En rapprochant Taylor des managers modernes, l’auteur questionne cette idéologie qui prend de plus en plus de place dans la réalité du travail telle qu’elle se dégage à travers ses propres enquêtes et celles des spécialistes en sciences sociales du travail." Type de document : Livre Permalien de la notice : https://infodoc.agroparistech.fr/index.php?lvl=notice_display&id=192622

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Paris Maine	Bibliothèque	Sciences Humaines et sociales	041.1 LIN	Papier	33004000652753	Empruntable

De la compétence : essai sur un attracteur étrange / Guy Le Boterf (1994)

Public ISBD Titre : De la compétence : essai sur un attracteur étrange Type de document : texte imprimé Auteurs : Guy Le Boterf, Auteur Editeur : Paris : les Éd. d'Organisation Année de publication : 1994 Importance : 175 p. Présentation : couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1753-2 Prix : 178 F Note générale : Bibliogr., 18 p. Langues : Français (fre) Catégories : RAMEAU Qualifications professionnelles Type de document : Livre Permalien de la notice : https://infodoc.agroparistech.fr/index.php?lvl=notice_display&id=30423 De la compétence : essai sur un attracteur étrange [texte imprimé] / Guy Le Boterf, Auteur . - Paris : les Éd. d'Organisation, 1994 . - 175 p. : couv. ill. ; 24 cm. ISBN : 978-2-7081-1753-2 : 178 F Bibliogr., 18 p. Langues : Français (fre) Catégories : RAMEAU Qualifications professionnelles Type de document : Livre Permalien de la notice : https://infodoc.agroparistech.fr/index.php?lvl=notice_display&id=30423

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Paris Claude Bernard		Bib. Economie	ECO 1774	Papier	mq36499	Empruntable sous conditions

Journal officiel de la République française. Avis et rapports du Conseil économique et social, 09 (2016). Contribution des emplois de la biodiversité à la transition écologique : mandature 2015-2020 - séance du 14 septembre 2016 ; avis du conseil économique, social et environnemental / France, Conseil économique, social et environnemental (2016)

Public ISBD Titre de série : Journal officiel de la République française. Avis et rapports du Conseil économique et social, 09 (2016) Titre : Contribution des emplois de la biodiversité à la transition écologique : mandature 2015-2020 - séance du 14 septembre 2016 ; avis du conseil économique, social et environnemental Type de document : texte imprimé Auteurs : France Conseil économique, social et environnemental, Auteur ; Allain Bougrain-Dubourg (1948-....) Editeur : Paris : Conseil économique social et environnemental Année de publication : 2016 Autre Editeur : Paris : Les éditions des Journaux officiels Importance : 1 vol. (127 p.) Présentation : couv. ill. en coul., tabl.,ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-151086-9 Prix : 19,80 EUR Note générale : @Journal officiel de la République française. Avis et rapports du Conseil économique et social, ISSN 0429-3541, n° 9 (2016) Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Agrovoc Biodiversité ; Formation professionnelle RAMEAU Biodiversité ; Développement durable -- Aspect social -- France ; Éducation et emploi ; Environnement, Métiers de l' -- France ; Qualifications professionnelles ; Transition écologique Résumé : Préserver la biodiversité et développer les emplois de demain sont deux des défis majeurs de la transition écologique. Élargir le cercle des quelques dizaines de milliers d'emplois existants dédiés à la biodiversité, en impliquant tous les secteurs de l'activité économique concernés par son maintien et sa restauration, voilà l'objectif à atteindre. Pour accroître ce potentiel, il est nécessaire de réaffirmer et renforcer les emplois et les métiers dont la biodiversité constitue le cœur d'activité. Il importe aussi de mieux décrire et cartographier ceux qui contribuent déjà pour une part à la biodiversité, d'en augmenter le nombre par des efforts de formation, de recherche, et une mobilisation plus forte de la société. En plus des créations d'emplois que suscitera la reconquête de la biodiversité, plusieurs centaines de milliers pourraient évoluer ou s'enrichir de compétences nouvelles dans de nombreux secteurs d'activité, comme l'agriculture. Type de document : Livre Permalien de la notice : https://infodoc.agroparistech.fr/index.php?lvl=notice_display&id=188016 Journal officiel de la République française. Avis et rapports du Conseil économique et social, 09 (2016). Contribution des emplois de la biodiversité à la transition écologique : mandature 2015-2020 - séance du 14 septembre 2016 ; avis du conseil économique, social et environnemental [texte imprimé] / France Conseil économique, social et environnemental, Auteur ; Allain Bougrain-Dubourg (1948-....) . - Paris : Conseil économique social et environnemental : Paris : Les éditions des Journaux officiels, 2016 . - 1 vol. (127 p.) : couv. ill. en coul., tabl.,ill. ; 24 cm. ISBN : 978-2-11-151086-9 : 19,80 EUR @Journal officiel de la République française. Avis et rapports du Conseil économique et social, ISSN 0429-3541, n° 9 (2016) Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Agrovoc Biodiversité ; Formation professionnelle RAMEAU Biodiversité ; Développement durable -- Aspect social -- France ; Éducation et emploi ; Environnement, Métiers de l' -- France ; Qualifications professionnelles ; Transition écologique Résumé : Préserver la biodiversité et développer les emplois de demain sont deux des défis majeurs de la transition écologique. Élargir le cercle des quelques dizaines de milliers d'emplois existants dédiés à la biodiversité, en impliquant tous les secteurs de l'activité économique concernés par son maintien et sa restauration, voilà l'objectif à atteindre. Pour accroître ce potentiel, il est nécessaire de réaffirmer et renforcer les emplois et les métiers dont la biodiversité constitue le cœur d'activité. Il importe aussi de mieux décrire et cartographier ceux qui contribuent déjà pour une part à la biodiversité, d'en augmenter le nombre par des efforts de formation, de recherche, et une mobilisation plus forte de la société. En plus des créations d'emplois que suscitera la reconquête de la biodiversité, plusieurs centaines de milliers pourraient évoluer ou s'enrichir de compétences nouvelles dans de nombreux secteurs d'activité, comme l'agriculture. Type de document : Livre Permalien de la notice : https://infodoc.agroparistech.fr/index.php?lvl=notice_display&id=188016

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Paris Claude Bernard	Bibliothèque	CARRIERE-EMPLOI (Noir)	P2017/46	Papier	33004001159683	Empruntable